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KHセミナーの開催情報を掲載。

《日   時》  平成19年11月29日
《時   間》  午後2時より4時まで
《受付時間》  午後1時30分より
《会   場》  じばしん南大阪
《受 講 料 》  3000円 
建材メーカーに在籍中、組織における心理学教育の必要性を感じ「交流分析」を学ぶ。その後、工場長、営業開発担当役員を経て、企業内カウンセラーとして独立。「交流分析」「解決志向アプローチ」「TA&NLP」「TA&SFA」「ファシリテーション」を基本とした数多くのセミナー、研修を行うと共に「組織風土の変革と人材育成」をテーマとして、研修企画とトレーニング開発に従事。現在、「人と人とのつながりへの投資=ソーシャル・キャピタル」をテーマとした組織活性化の実績をもとに、より平易で効果的な実践プログラム開発に取り組んでいる。 
●講師プロフィール●

保田 芳明
Yasuda Yoshiaki

1951年 大阪生まれ

人材開発・教育コンサルタント
組織研修・企画コンサルタント   
エグゼクティブ・コーチ  

実績:クラボウ(株) (株)NTT西日本-九州 
NTTコムウエア(株)
NTT労働組合-九州総支部  
大阪府 堺市 高槻市 富田林市 
北摂都市研修協議会 
アデコキャリアアップスクール 
大阪ガスインテリアデザインスクール  他

《日   時》  平成19年4月21日
《時   間》  午後2時より4時まで
《受付時間》  午後1時30分より
《会   場》  じばしん南大阪5階会議室 《受 講 料 》  2000円 
● 講師のプロフィール
社会保険労務士 山北正樹
昭和54年愛知工業大学経営工学科卒業後、
電子部品メーカーに 約20年勤務。その間、
主に製造・品質管理業務に従事する。
平成11年社会保険労務士山北事務所設立。
現在、製造業の安全な作業改善への取組みを
展開中。
雇用の多様化が進み、非正規社員(パートタイマー、契約社員、
派遣社員等)で働く人達が増えています。
しかし、非正規社員も労務管理をする上では、正規社員と同じです。
しかしながら、非正規社員に対する考え方の誤解から発生するトラブ
ルも少なくありません。
そのトラブルを避けるためにも、今回は労働時間、休日、休暇、安全
配慮義務に的を絞り、事例を交えながら、みなさんに知っておかなけ
ればならない事をお話します。
《日   時》  平成20年11月28日(金)
《時   間》  午後2
時より4時まで
《受付時間》  午後1時30分より
《会   場》  じばしん南大阪
《受 講 料 》  3000円 
 2回続けて大好評の保田先生に、今回もお話を頂くことになりました。私個人的には、あれから、もう一度、お話をお聞きする機会があったのですが、やはり、現場のナマの体験を通じて培われた、元工場長のお話と身をもって体感できました。
 是非皆さんも、社員の皆様と、この体感を味わっていただき、明日からの事業活動にお役立ていただければと存じます。

                      KHスタッフステーション株式会社 代表取締役社長 平野祥之

●講師プロフィール●

保田 芳明
Yasuda Yoshiaki

1951年 大阪生まれ

人材開発・教育コンサルタント
組織研修・企画コンサルタント   
エグゼクティブ・コーチ  

実績:クラボウ(株) (株)NTT西日本-九州 
NTTコムウエア(株)
NTT労働組合-九州総支部  
大阪府 堺市 高槻市 富田林市 
北摂都市研修協議会 
アデコキャリアアップスクール 
大阪ガスインテリアデザインスクール  他


経営理念や方針が大事な事、社員の事、現場の事をわかっている、
やっている、それなのに悩みが尽きないのは何故?という疑問を
解決すべく、前回好評につき今回も第二弾としまして、保田先生を
堺へお招きし、お話をお聞きする場を設けさせていただきました。
《日   時》  平成20年4月18日(金)
《時   間》  午後2時より4時まで
《受付時間》  午後1時30分より
《会   場》  じばしん南大阪
《受 講 料 》  3000円 
【 前回セミナー風景 】
講師: 保田 芳明
    
Yasuda Yoshiaki

「人材を生み出す仕組みと環境づくり」 とは 「人材育成のための仕組みと環境作り」をいみするものではありません。
「仕事を通して成長する!」 ことであり 業績の向上と人財への成長が同時進行する!」 ことを意味します。
具体的には、会社全体で取り組む、徹底した「目標管理」と「OJT」です。
このことを「人間の欲求」と「人間関係の理解」から捉え、組織として実践するための要点を学んでいただきます。

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